Date:August 28, 2016

Perekrutan dan Penempatan Tenaga Kerja

perekrutan tenaga kerja

Perekrutan dan penempatan tenaga kerja pada perusahaan ada beberapa point penting, antara lain :

  • Berdasarkan kriteria dari pencari kerja : Data Bina Kompetensi Muda, Advertensi di Suratkabar, Advertensi di Internet
  • Tes Psikologi (Kompetensi secara umum, sikap kerja dan kepribadian)
  • Wawancara (oleh Solusi)
  • Memberikan laporan hasil test dan penilaian calon tenaga kerja serta memberikan rekomendasi
  • Wawancara (oleh Pencari Kerja bilamana Pencari Kerja mensyaratkan)
  • Pencari kerja memberikan persetujuan
Hubungi Kami via Whatsapp