Jasa Penilaian Pekerja untuk Perusahaan
Jasa penilaian pekerja adalah layanan yang biasanya disediakan oleh departemen sumber daya manusia atau konsultan sumber daya manusia untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Tujuan utama dari penilaian pekerja adalah untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan potensi pengembangan karyawan. Berikut adalah beberapa aspek penting dari jasa penilaian pekerja. 1. Penilaian Kinerja Tahunan. Banyak...