Skill Penting Yang Harus Dimiliki Pelatih Training HRD

Sebagaimana halnya aset benda yang butuh dipelihara dan dijaga supaya tetap optimal, begitu pun dengan SDM. Maka dari itu perusahaan hendaknya memberikan training HRD berkala. Apabila perusahaan ingin memiliki pelatih internal, maka tidak ada salahnya untuk melaksanakan training for trainer untuk para pimpinan kelompok tiap-tiap divisi. Skill Penting Yang Harus Dimiliki Pelatih Training HRD Memiliki...

Konsultan HR Jabotabek Membantu Membangun Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan perlu dibangun karena menentukan kesuksesan pekerjaan tim yang dilakukan. Dengan budaya yang kuat maka nilai-nilai organisasi bisnis tersebut dapat dijaga. Maka dari itu perlu dipertimbangkan untuk menggunakan jasa Konsultan HR Jabotabek untuk meningkatkan kekompakan dalam internal perusahaan. Manfaat Menggunakan Konsultan HR Jabotabek Untuk Membantu Membangun Budaya Perusahaan Bisa Membangun Citra Baik Bagi Konsumen...

Begini Ternyata Cara Perusahaan Merekrut Konsultan HRD

Konsultan HRD didatangkan perusahaan untuk memberikan pelatihan terkait pengembangan SDM mereka. Dikarenakan perannya begitu penting dalam kemajuan perusahaan, maka tentu tidak sembarang orang bisa dipilih memberikan training ini. Untuk itu ketahui hal-hal apa saja yang harus dimiliki oleh seorang Konsultan HRD. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan HRD Perekrutan Semakin Efisien Menggunakan jasa konsultan  juga dapat mengarahkan...

7 Jenis Training HR Yang Sangat Bermanfaat Untuk Karyawan

Training HR tentunya memiliki manfaat yang dapat meningkatkan kompetensi serta skill karyawan. Namun yang belum banyak diketahui ialah jenis-jenis training yang kerap dilaksanakan oleh para konsultan. Tentunya ahli profesional juga bisa menganalisis dan menentukan secara langsung pelatihan apa yang akan diberikan pada kliennya. Jenis-Jenis Training HR Dengan Berbagai Manfaat Untuk Karyawan Pelatihan Keahlian Karyawan Training...

Peran Konsultan HR Dalam Keberlangsungan Bisnis

Jasa Konsultan HR sangat sayang untuk dilewatkan dikarenakan kemampuan yang dimiliki dapat mendongkrak SDM perusahaan untuk maju secara kompetitif. Dengan begitu kinerja mereka bisa naik berkali-kali lipat yang tentunya berdampak pada kemajuan bisnis. Selain itu saran yang diberikan pun bersifat spesifik dan sesuai dengan kondisi perusahaan. Siapakah Yang Membutuhkan Konsultan Human Resource? Pengelolaan SDM apalagi...

Apa Itu KPI : Key Performance Indicator ?

Apa itu Key Performance Indicator atau disingkat KPI ? simak ulasan kami berikut ini. Pengelolaan kinerja pegawai secara efektif merupakan salah satu faktor kunci untuk meningkatkan kinerja bisnis perusahaan. Dalam hal ini, pengelolaan kinerja yang efektif mencakup proses pengukuran hasil kerja pegawai secara obyektif melalui serangkaian indikator kinerja yang tepat. Melalui metode pemilihan KEY PERFORMANCE...

Tips Merekrut Calon Karyawan di Perusahaan

Merekrut karyawan adalah kegiatan yang sedikit sulit. Di satu sisi, sumber daya manusia (SDM) di Indonesia saat ini boleh dikatakan sangat banyak. Ibaratnya, satu kali kita pasang iklan, sudah dipastikan orang berbondong-bondong orang melamar. Namun, di sisi lain, pada saat yang sama, kuantitas SDM yang “bertumpuk-tumpuk” itu tidak serta merta diimbangi kualitas yang memadai. Oleh karena itu, agar...

SOLUSI Training & ConsultantKontak Kami
Secara organik menumbuhkan pandangan dunia holistik tentang inovasi melalui pemberdayaan.
KANTOR KAMIHead Office
https://konsultanhrd.co.id/wp-content/uploads/2021/03/jakarta-map-putih.png
GET IN TOUCHSolusi Social links
Update metode pengembangan SDM Solusi Human Capital & Business Consultant

Copyright © PT Solusi Makmur Sejahtera 2022. All rights reserved.

Call Now ButtonTelp Sekarang 0811-127-7979
WhatsApp WhatsApp Kami Sekarang